28.08.2011

Geschichten aus dem Leben einer Führungskraft Teil II

Freitag 12:00 h, Büro von Walter M., Personalleiter, Mittelstandsunternehmen “Ich bin´s wieder, die Angst. Es gibt Neuigkeiten! In dem Team von Walter brodelt ein Konflikt. Die Fronten haben sich mittlerweile derart verhärtet, dass die beiden betroffenen Damen, da nicht mehr alleine rauskommen. Aber nicht nur das, eine der Beiden zieht nach und nach die anderen [...]

15.08.2011

Geschichten aus dem Leben einer Führungskraft – Teil 1

Montag, 08:45 h, Büro, Mittelstandsunternehmen “Ich bin hier – HAAALLLOOO! Warum sieht mich denn keiner? Ok, ist stelle mich vor: Ich bin die Angst. Ich gehöre zu Walter M.. Walter ist Personal-Leiter eines 4.300 Mitarbeiter Unternehmens. Ich sitze auf der Scham, unter der Scham sitzt die Schuld und gemeinsam sitzen wir fest auf dem Minderwertigkeitsgefühl [...]

27.06.2011

Firmenjubiläum: Ein Symbolgeschenk entsteht

Ein sehr liebgewonnener Kunde von mir, feierte am Wochenende sein 11 jähriges Firmenjubiläum. Ich hatte den Wunsch, den Gesellschaftern und dem ganzen Team ein symbolisches Geschenk zu überreichen. In den vergangenen 11 Jahren haben sie gemeinsam wirklich großartiges geleistet und erreicht.  Ich treffe selten ein Team, dass  mit soviel Herzblut und persönlichem Engagement für seine [...]

01.03.2011

Alte Managementprinzipien erfolgreich in Frage stellen

Wäre das in Ihrem Unternehmen denkbar? Mitarbeiter bewerten ihre Chefs und die Ergebnisse werden online veröffentlicht Mitarbeiter können zu jeder Bitte “Nein” sagen Es gibt keinerlei Vorschriften für Reisespesen Mitarbeiter legen ihre Gehälter selbst fest und es gibt vollständige Gehaltstransparenz Tausende Externe nehmen an der Strategieentwicklung des Unternehmens teil Teams entscheiden über Preise, Sortiment, Personal [...]

22.02.2011

Buchprojekt: “Unkonventionell macht glücklich”

So oder so ähnlich könnte mein Buchtitel heissen. Genaugenommen kann ich mich nicht entscheiden. Mir fallen gleich 100 Titel ein… … seit dem mich gleich mehrere für mich wichtige Menschen, immer wieder anstupsen und mir sagen: “Nun schreib doch endlich ein Buch über Deine unkonventionelle Arbeitsweise mit Führungskräften!” Manchmal habe ich das Gefühl ich bin [...]