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	<title>Silke Biedka</title>
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	<description>Was und wer sorgt für geschäftlichen Erfolg? Die Antworten darauf finden sich in Ihrem Unternehmen!</description>
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		<title>Prioritäten setzen &#8211; bereuen Sie jetzt</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 09:06:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Heute hat eine Freundin etwas auf Facebook gepostet, was mich sehr berührt hat. Die australische Krankenschwester Bronnie Ware hat viele Jahre Menschen in den Tod begleitet. Nun hat sie ein Buch mit dem Titel „Top Five Regrets of the Dying“ herausgebracht. In den Sterbeprozessen, die sie begleitet hat, kam es immer wieder zu sehr offenen [...]]]></description>
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		<title>Burnout &#8211;  der Körper gibt im Vorfeld deutliche Zeichen</title>
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		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 09:00:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aus der Praxis]]></category>
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		<description><![CDATA[Viele Führungskräfte laufen tagtäglich auf Funktionsmodus. Zeitdruck, Leistungsdruck&#8230; sind ihre ständigen Begleiter. Oft bekommen sie gar nicht mit, wie es ihnen geht, es bleibt keine Zeit zum nachspüren. Bedürfnisse oder Signale des Körpers werden nicht wahrgenommen oder unterdrückt. Wir haben gelernt uns nach außen zu fokussieren und verlernt uns innen wahrzunehmen. Im Grunde bekommen wir [...]]]></description>
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		<title>value!circle &#8211; wertvolles Feedback aus dem &#8220;Kollegen&#8221;-Kreis</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Jan 2012 18:00:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Termine]]></category>

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		<description><![CDATA[Am 09. Februar 2012 findet von 09:30 bis 17:30 Uhr, wieder ein value!circle am Starnberger See bei München statt. value!circle ist ein interaktiver Workshop, der hilft, persönliche und unternehmerische Herausforderungen souverän zu meistern. Und zwar nicht alleine! Unternehmens- und Führungsverantwortliche fühlen sich oft auf sich allein gestellt, wenn es um Veränderung, wichtige Entscheidungen und Herausforderungen [...]]]></description>
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		<title>Burnout &#8211; eine Modediagnose?</title>
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		<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 14:34:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Die Zahlen sprechen eine sehr eindeutige Sprache. Gemäß einer Untersuchung des wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) hat sich die Zahl der Krankheitstage mit der Diagnose Burnout, von 2004 bis 2010 nahezu verneunfacht. Hochgerechnet auf mehr als 34 Millionen gesetzlich krankenversicherte Beschäftigte, fehlten laut WIdO im Jahr 2010 knapp 100 000 Menschen wegen Burn-outs am Arbeitsplatz. Ich [...]]]></description>
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		<title>Sultan Qaboos bin Said Al Said: Ein Alleinherrscher mit Spiritueller Intelligenz</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 15:30:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Ich komme gerade von einer mehrwöchigen Reise zurück, die meinen Mann und mich u.a. in den Oman führte. Eigentlich wollten wir einen Teil unserer Reise in Thailand verbringen, doch das Hochwasser änderte unsere Reispläne und wir landeten in Muscat &#8211; völlig unvorbereitet. Zunächst orientierten wir uns ein wenig und schauten uns Muscat an. Alles wirkt [...]]]></description>
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		<title>Spirituelle Intelligenz in Unternehmen</title>
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		<pubDate>Sun, 06 Nov 2011 15:54:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Spirituelle-Intelligenz erkennen wir u.a. an einem ethisch verantwortungsvollen Handeln. Für Unternehmen bedeutet das, eine Synthese von Macht und Liebe zu schaffen. Unternehmerisch zu Denken und gemeinwohlorientiert zu wirtschaften. Spirituelle-Intelligenz ist kein neuer Trend. Der Anspruch Intelligent zu handeln, ist uns sehr vertraut. Wir sind es gewohnt, unser Handeln rational und logisch zu überdenken. Auch sollte [...]]]></description>
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		<title>Burnout und die High-Performer</title>
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		<pubDate>Thu, 20 Oct 2011 10:26:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Im Moment habe ich den Eindruck, dass alle High-Performer potentiell Burnout gefährdet sind. Es zieht sich durch alle Berufsgruppen und macht auch nicht vor Hausfrauen und Kindern halt. Und wenn ich genau hinschaue, bin auch ich potentiell gefährdet. Und Sie vielleicht auch?! Denn manchmal können uns auch Dinge, die wir mit Spaß, Leidenschaft und Überzeugung [...]]]></description>
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		<title>value!circle &#8211; wertvolles Feedback aus dem &#8220;Kollegen“ Kreis</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 13:29:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Das Düsseldorfer Erfolgsformat value!circle, bekommt nun auch einen Standort am Starnberger See bei München. Am 27. Oktober 2011 findet die Auftaktveranstaltung statt, zu der ich Sie herzlich einlade. 2006 gründete und entwickelte Tom Müller das intensive Workshopformat value!circle. Es handelt sich hierbei um einen interaktiven Workshop, der Ihnen hilft, Ihre persönlichen und unternehmerischen Herausforderungen souverän [...]]]></description>
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		<title>Erfolg nur ohne Stress &#8211; was Unternehmen von Fluglotsen lernen können</title>
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		<pubDate>Sat, 10 Sep 2011 17:04:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Wer um Hilfe ruft, gilt nicht als Weichei &#8211; im Gegenteil: Er ist der Gute! Ein guter Lotse ist der, der seine Grenzen kennt. Es nützt nichts, wenn jemand nicht zugibt, wenn er eine Schwäche hat, denn dann hat das ganze System eine Schwäche. Wenn ich merke, ich komme an eine Grenze, sage ich sofort: [...]]]></description>
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		<title>Burnout &#8211; wenn der Körper schlapp macht</title>
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		<pubDate>Sat, 10 Sep 2011 05:52:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Silke Biedka</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Was geschieht in unserem Körper bei einem Burnout? Es tut lange nicht weh und plötzlich geht gar nichts mehr. Burnout kündigt sich langsam an &#8211; manchmal dauert es Jahre. Zu viel Stress und Daueranspannung, brauchen langsam aber sicher, unsere Kraftreserven auf. Nicht „nur“ unsere Psyche beginnt zu reagieren &#8211; in unserem Körper beginnt eine folgenreiche [...]]]></description>
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