“Deutschland benötigt dringend eine flächendeckende Ausbildung der Führungskräfte in Sachen Menschenführung!” So lautet eine der Aussagen von Professor Dieter Frey, in einem Interview mit der Süddeutschen Zeitung. Mitarbeiter brauchen eine Führungskultur, die ihre Motivation und Kreativität nicht nur erhält, sondern auch noch steigert. Das Wissen und Können, sowie die Bedürfnisse der Mitarbeiter müssen die Führungskräfte [...]
In meiner Arbeit erlebe ich immer wieder, dass Manager und Führungskräfte von einem Gefühl der Sinnlosigkeit sprechen. Sie rennen in einem Hamsterrad – immer den Zielen und Zahlen hinterher. Die Tage, Wochen und Monate rasen nur so vorbei. Zunehmend entsteht ein Gefühl der Leere – obwohl doch alles so voll ist. Nicht selten stellen sich [...]
Leben Sie schon oder hetzen Sie noch? Zwei von drei Managern in Deutschland fühlen sich im Job “ausgebrannt” 70 Prozent der Befragten leiden danach bereits erkennbar unter dauernder psychischer und physischer Erschöpfung Die Hälfte von ihnen hat im Betrieb keine Zeit zum Regenerieren Ein Drittel der Führungskräfte geht jeden Tag mehr oder weniger ausgelaugt und [...]
Wäre das in Ihrem Unternehmen denkbar? Mitarbeiter bewerten ihre Chefs und die Ergebnisse werden online veröffentlicht Mitarbeiter können zu jeder Bitte “Nein” sagen Es gibt keinerlei Vorschriften für Reisespesen Mitarbeiter legen ihre Gehälter selbst fest und es gibt vollständige Gehaltstransparenz Tausende Externe nehmen an der Strategieentwicklung des Unternehmens teil Teams entscheiden über Preise, Sortiment, Personal [...]
Im Rahmen eines Kundenevents habe ich die Stephan Riegert-Drummers “The Power of Rhythm” in ein Gesamtkonzept eingebunden und bin völlig begeistert! Ich kann die “Jungs” nur empfehlen. Wir haben zu 100 Prozent das gewünschte Ergebnis erzielt und die Zusammenarbeit war äußerst professionell. – aus dem Riegert-Video-Archiv – Worum ging´s: Sie als Chef werden das kennen: [...]